➡️CLICK HERE [हिंदी में] जुडिशरी एग्जाम स्कोर बूस्टर 143 लीगल बज्ज ऑनलाइन मॉक टेस्ट • भारतीय संविदा अधिनियम 1872 [INDIAN CONTRACT ACT 1872] PRE & MAINS EXAM •
मुख्य परीक्षा की दृष्टि से महत्वपूर्ण प्रश्न
अब प्रारंभिक परीक्षा की तैयारी के साथ साथ मुख्य परीक्षा की तैयारी भी कीजिए
भारतीय संविदा अधिनियम 1872
Question 1.निम्नलिखित को परिभाषित कीजिए-
(a) क्षतिपूर्ति की संविदा (Contract Of Indemnity)
(b) प्रत्याभूति की संविदा
(c) मूल ऋणी
Hint Sec 124,126
Question 2.” एक प्रस्ताव ( प्रस्थापना ) को वचन में परिवर्तन करने के लिये इसे पूर्णतः एवं बिना शर्त के स्वीकार ( प्रतिगृहीत ) किया जाना चाहिये । ” क्या स्वीकृति को अभिव्यक्त रूप में ही संसूचित किया जाना आवश्यक है ? क्या कोई प्रस्तावक निर्धारित रूप के अतिरिक्त किसी तरीके से की गयी स्वीकृति को मान सकता है । Hint Sec 2(b),Sec 7
Question 3.अवयस्क का करार शून्य है । अपवादों सहित स्पष्ट कीजिये । Hint Sec 68
Question 4.” स्वतंत्र सम्मति तब कही जाती हैं जब कि वह प्रपीड़न या असम्यक असर या कपट या दुर्व्यपदेशन या भूल के द्वारा कारित न हो ” । भारतीय संविदा अधिनियम , 1872 की धारा 14 से 22 के परिपेक्ष्य में विवेचना करें ।
Question 5.‘वाद – पोषण ‘ ( maintenance ) और ‘वाद – क्रय ‘ ( champerty ) किसे कहते है । Hint Sec 23
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OUR LAW EXPERT
- Gopal Sharma Associate Professor NLU JODHPUR
- Ms. Vinita Hada Assistant Professor (Law Department) University Of Kota
- Prof. Balraj Chauhan Dharmashastra National Law University (DNLU) at Jabalpur
